Tarvitseeko johtamista mitata?

On sanottu, että saat sitä mitä mittaat. Ei tuo ihan huonosti ole sanottu, sillä mittaus edellyttää tavoitteita ja mittareita. Jos ne asetetaan asianmukaisesti, aletaan seurata oleellisten asioiden ilmentymiä lopputuloksena ja ennen sitä tapahtuvana tekemisenä. Näin...

Yritystukien ja yrittämisen haasteellinen ristiriita

Yritysväki perää voimakkaasti valtion kulujen laskua ja mielestäni ihan oikein. Kulut ovat liian suuret yrityspuolen tuottoihin nähden. Tämä tarkoittaa yksinkertaistaen, että melkoinen joukko virkamiehiä on vähennettävä palkkavahvuudesta. Uskon siis, että menettely on...

Meriittien painoarvo näkyy kyvykkyyden kustannuksella

Uskon, että yhteiskuntamme on muutosprosessin alussa. Vakaan kasvun ajat ovat pidemmäksi aikaa ohi ja edessämme on pitkähkö nihkeämpi aika. En liene ajatuksieni kanssa yksin, sillä kovin moni on puhunut muutostarpeesta ja saavutetuista eduista tinkimisestä. Se lienee...

Yritystemme jalostusarvon tulisi nousta

On puhuttu jo tovi siitä, että maamme tarjonnan jalostusarvoa on saatava nousemaan. Yksinkertaistaen siis siitä, että ostettujen raaka-aineiden ja myyntisumman välistä eroa on saatava lisää. Tämä siksi, koska perustuotantoa tehdään halvalla hinnalla idässä. Yksi...