Haluatko organisaatioltasi parempaa suorituskykyä?

Haluatko kehittää johtamistasi omista lähtökohdistasi tai organisaation johtamista sen toimintakulttuurista käsin ilman kohtuuttomia muutoksia?

Osaavatko organisaatiosi esimiehet johtaa erilaisia ihmisiä hieman eri tavoilla?

ME parannamme johtajien ja esimiesten johtamista sekä johtamisen suunnittelutyötä suomalaisille sopivalla tavalla!

Suoraa puhetta johtamisesta

Keskitymmekö oleelliseen?

Kuka tahansa mieltää, että oleellinen on tärkeää ja epäoleellinen ei. Tuskin kukaan tunnustaa tarkoituksellisesti keskittyvänsä epäoleelliseen. Enemminkin voi käydä niin, että ihminen yrittää selittää epäoleellista oleelliseksi tietäen, ettei ihan niin taida olla....

lue lisää