Haluatko organisaatioltasi parempaa suorituskykyä?

Haluatko kehittää johtamistasi omista lähtökohdistasi tai organisaation johtamista sen toimintakulttuurista käsin ilman kohtuuttomia muutoksia?

Osaavatko organisaatiosi esimiehet johtaa erilaisia ihmisiä hieman eri tavoilla?

ME parannamme johtajien ja esimiesten johtamista sekä johtamisen suunnittelutyötä suomalaisille sopivalla tavalla!

Suoraa puhetta johtamisesta

Mukava mies ei ole mukava mies

Kukapa meistä ei haluaisi olla tekemisissä mukavien ihmisten kanssa. Mukavan ihmisen määritelmä varmaankin vaihtelee jonkin verran ihmisestä riippuen, mutta uskallan ajatella, että luontevan kohteliaasti ja sosiaalisesti lämpimästi toimivat ihmiset mielletään...

lue lisää