Yrityselämän puheet ovat usein diibadaabaa käytännössä

    Kumpaa uskotte enemmän, sanoja vai tekoja? Arvaan keskimääräisen suomalaisen luottavan enemmän havaitsemiinsa tekoihin, sillä puheita on helppo liioitella. Liike-elämän vaikuttajat tapaavat esittää itsensä ja asiansa kokolailla paremmassa sävyssä, kuin...

Apinoivatko pomot liiaksi toisiaan?

Olen moneen kertaan jauhanut ihmisen olevan laumaeläin. Näin se on ja tämä on syytä huomioida käyttäytymistä arvioitaessa ja erityisesti kehitettäessä. Lauman ulkopuolella pärjäävät vain vahvimmat, oikeasti riippumattomat (lue: tarpeeksi varakkaat) ja ne, jotka...

Onko armeijan johtajakoulutuksesta hyötyä yrityselämässä?

Aikoinaan miehen pyrkiessä esimiestehtäviin katsottiin ansioksi, jos mies oli saanut armeijan johtajakoulutusta. Olenpa kuullut erään toimialan johtajan lausuvan, ettei kyseiselle alalle ollut mahdollista päästä johtajaksi ilman RUK:n suorittamista. Moni yrityselämän...

Millainen on hyvä pomo?

Johtamisen tarkoituksena on saada ihmiset toimimaan siten, että työt tulevat tehdyiksi niin kuin pitääkin. Ihmisiä siis johdetaan ja ns. asiajohtaminen on johtamisen suunnittelua. Ei ole mitenkään harvinaista, että pomot ajattelevat johtavansa omalla tyylillään, johon...

Oletko yksilönvapauden kannattaja?

Vapaus valita on erittäin tärkeä ja hieno asia. Vapaus kelpaa aina silloin, kun ollaan myötätuulessa. Sen sijaan vastatuulen vastuut eivät kelpaakaan aivan samalla mitalla, mutta tällaisia me ihmiset olemme. Yksilönvapaus on meistä monelle tärkeä arvo. Läntisissä...