6.3.2015
Pienet ja keskisuuret yritykset ovat se ryhmä, joka ei ole vähentänyt työväkeä radikaalisti viime aikoina, ovat itse asiassa työllistäneet vaikeassa suhdanteessa. Suuret yritykset ovat saneeranneet ja vähentäneet väkeä tuottavuuden kasvattamiseksi. Pk-yritykset ovat...
27.2.2015
On sanottu, että saat sitä mitä mittaat. Ei tuo ihan huonosti ole sanottu, sillä mittaus edellyttää tavoitteita ja mittareita. Jos ne asetetaan asianmukaisesti, aletaan seurata oleellisten asioiden ilmentymiä lopputuloksena ja ennen sitä tapahtuvana tekemisenä. Näin...
20.2.2015
Yritysväki perää voimakkaasti valtion kulujen laskua ja mielestäni ihan oikein. Kulut ovat liian suuret yrityspuolen tuottoihin nähden. Tämä tarkoittaa yksinkertaistaen, että melkoinen joukko virkamiehiä on vähennettävä palkkavahvuudesta. Uskon siis, että menettely on...
6.2.2015
Uskon, että yhteiskuntamme on muutosprosessin alussa. Vakaan kasvun ajat ovat pidemmäksi aikaa ohi ja edessämme on pitkähkö nihkeämpi aika. En liene ajatuksieni kanssa yksin, sillä kovin moni on puhunut muutostarpeesta ja saavutetuista eduista tinkimisestä. Se lienee...
30.1.2015
Yksinkertaisessa vaihetyössä ihmisen sisäisellä motivaatiolla ei liene kovin suurta merkitystä. Työ on jaettu vaiheisiin juuri siksi, että yksittäinen työn osa tulisi tehtyä mahdollisimman tehokkaasti eikä työn tekijältä vaadita kovinkaan suurta ammattitaustaa....
