Tuttua suomalaista toimintaa

Miltä tuntuisi kohdata sellainen myynti-ihminen, jonka pakeilla olo tuntuu jotenkin vaivautuneelta? Mitä sanoisitte, jos myyjän jutut osoittautuisivat kaupanteon jälkeen liioitelluiksi tai jopa valheellisiksi? Mitä sanoisitte sellaisesta ravintolatarjoilusta, jossa...

Millaiseen ihmiseen luotat?

Luottamus on melkoinen arvo elämässä. Luottamuksen saavuttaminen ei ole aivan helppoa eikä se kaikkien kesken edes onnistu. Mutta ilman luottamusta ihmisten välinen kanssakäyminen jää mitättömäksi tai jää peräti kokonaan toteutumatta. Ellet luota lastenhoitajaan,...

Tavis ei ole parhaimmillaan muutoksen käynnistäjänä

Tiedetään, että laumaeläimille tyypillisesti ihmisjoukossakin vallitsee hierarkia. Hierarkioita on siis siellä missä ihmisiäkin eli kotona, harrastuksissa, naapurisuhteissa ja tietysti työpaikoilla. On aivan selvää, että haluamme mahdollisuuksiemme mukaan toimia...

Miten saan ihmisen liekkeihin?

Kuinka ihmisiä motivoidaan? Ei muuten ole ihan helppo kysymys. Itse vastaan, että riippuu ihmisestä. Ihmiset ovat erilaisia ja pitävät eri asioista, joten millään ei voi tietää tarkasti etukäteen, mistä kukakin motivoituu. Se on kysyttävä ihmiseltä itseltään ja jos...

Ammattitaidottomuus johtamisessa altistaa mikromanagerointiin

  Tykkään toistaa johtamisen perustarkoitusta, joka on saada ihmiset toimimaan tarkoituksenmukaisella tavalla. Tämä on niin perustavaa laatua oleva toteamus, että sopii sellaisenaan kaikkeen johtamiseen. Jotta johtaminen mahdollistuu, tarvitaan taustalle...