Saat pomona tekijöitä parempaa palkkaa, mutta oletko miettinyt miksi?

Työntekijöiden tulotaso nousee lähes aina tehtävän hierarkian noustessa. Suomeksi sanottuna paremmista hommista tavataan maksaa parempaa palkkaa. Johtajat organisaatioiden huipulla ovat yleensä parhaiten palkattuja. Olen tavannut organisaatioissa liikkuessani kysellä...

Seuraamme aktiivisesti mediaa, vaikka siellä sanotaan melko vähän

Jääkiekon MM-kisat toivat jokin aika siten huippupelaajat tavallisen kansan ulottuville mediaan. Urheilijahaastattelut ovatkin joskus huvittaneet minua, sillä niissä näyttää toimivan sama kaava vuodesta toiseen. Huippusuorittamiseen fokusoituneet urheilijat ovat tätä...

Johtamisen ja arkityön yhdistelmä aiheuttaa johtamisvajetta

Elämme taloudellisesti haastavia aikoja. Tuottojen perässä juokseminen on saanut monen organisaation karsimaan kulujaan ja myös järkeistämään toimintaansa. Pienissä organisaatioissa joudutaan myötäsyntyisesti joustaviin toimenkuviin, joissa johtajatkin osallistuvat...

Negatiivisuudessa on paljon positiivista

Negatiiviset sensaatiot kiinnostavat ihmisiä, tämän voi havaita esimerkiksi seuraamalla iltapäivälehtien lööppejä. Huomiota hakevat ja liioittelevat otsikot ovat kuitenkin pitkän päälle ärsyttäviä. Elämä on jostain kulmasta arvioituna asennekysymys, sillä maailma...

Ihmisten johtamistaidot tärkeitä pienissäkin organisaatioissa

Johtaminen saatetaan kokea pienissä organisaatioissa tarpeettomaksi ja ehkä jopa hienostelevaksi toiminnaksi. Aivan suotta, sillä siellä missä ohjataan ihmisiä, myös johdetaan ihmisiä. Johtaminen tapahtuu aina ihmiskontekstissa ja on ihmisten saamista tekemään töitä...