Mikä on työsi tuottama todellinen lisäarvo?

Termi lisäarvo tarkoitti kai alun perin Marxilaista tapaa kuvata työnantajan itselleen pidättämää osuutta työn tuottamasta arvosta. Termi ei siis käsittääkseni ole sama kuin arvonlisä, mutta termejä sotketaan koko ajan. Olen itsekin tottunut puhumaan lisäarvosta ikään...

Asiakasta ei vain haluta kuunnella

Markkinatalous ponnistaa kysynnästä ja tarjonnasta eli siitä, että jollakulla on tarve, jota toinen taho käy tyydyttämään. Logiikka on yksinkertainen, vaan ei helppo. Ellet tiedä asiakkaan tarvetta, et voi menestyksekkäästi tuottaa tarjontaakaan. Näin ajatelleen...

Julkisuuden kliseiden maallikkotulkintaa

Tapaamme usein olla sosiaalisissa tilanteissa korrekteja. Tämä tarkoittaa sitä, että sievistelemme sanomisiamme tai annamme ymmärtää asian olevan ihan toisin, kuin se tosi asiassa on. Tämä on mielestäni hölmöä, mutta näin vain toimimme eikä tapaa voi yksin...

Kehitys ilman työtapojen muutosta on turhaa

Onko työpaikkanne ollut muutoksessa? Kovin monessa organisaatiossa on muutos läsnä kaiken aikaa. Ymmärtäähän sen, koska maailma muuttuu. Toisaalta voisi epäillä, ettei todellista muutosta ole kovin paljoa, koska työpaikkoja on vähemmän kuin ennen,...

Valtapeli sotkee toiminnan ja sen johtamisen kehittymistä

Ihminen elää aina joidenkin arvojen mukaan. Näiden arvojen pohjalta ihminen tekee valintojaan siviilissä ja työelämässä parhaan kykynsä mukaan. Ei ole sattumaa, että ihminen käy töissä. Työ on ansaintapaikka ja elannon lähde sekä joillekin vielä enemmän. Se, miksi...